自2005年卫生部号召开展“医院管理年”活动至今，中国医院院长职业化管理进程大大加快，涌现出很多有杰出领导能力、先进管理理念和优秀管理业绩的医院院长。
为了树立优秀医院院长的社会形象，弘扬优秀医院院长的先进业绩，分享优秀医院院长的领导艺术，《中国医院院长》杂志社于2006年6月正式启动 “中国医院院长领导力奖（2006～2007年度）”评选活动。
活动宗旨是：
1.树立优秀医院院长的社会形象，发挥医院在构建和谐社会进程中的重要作用
2.弘扬优秀医院院长的先进业绩，鼓励医院管理创新，推动医院管理进步
3.分享优秀医院院长的领导艺术，解读领导力与医院发展之间的密切联系
本次活动的评委团由主办方、国内知名院校、主流媒体与主流网站派出的专业代表组成，分别从专业角度、社会角度进行严格评选，追求医院管理领域的最高评选水平。
同时，本次活动最大限度地接受了业内机构、业外机构的关注、合作和参与，以最大限度地树立优秀中国医院院长的社会形象。
经过长达一年时间的评选，在全国范围内共评选出25位最具领导力的中国医院院长，其中我院院长申宝忠教授<获“杰出业绩奖”。
此次获奖的医院院长还有：北京大学第三医院院长、首都医科大学附属北京安贞医院院长、中国医科大学附属盛京医院院长、中国医科大学附属第四医院院长、昆明医学院第一附属医院院长等。
(责任编辑：李春梅)
